Meine Arbeitsweise als Supervisorin, Coach und Mediatorin in Flensburg und Schleswig-Holstein

Wie kann ich Sie unterstützen? Mit einer Kombination aus Neugierde, Empathie, Geduld und einem klaren Blick auf die Strukturen, die Sie umgeben, gehe ich auf Ihre Bedürfnisse ein. Durch gezielte Fragen erfahre ich mehr über Sie und Ihre Veränderungswünsche.
Gemeinsam entwickeln wir Lösungen für Ihre Themen – sei es Ihr berufliches Fortkommen, Ihre Arbeitsweise, Ihr Führungsstil oder Ihre Konfliktfähigkeit.

Grundlegende Werte meiner Arbeit

Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, ob in Supervision, Coaching oder Mediation, sind mir folgende Werte besonders wichtig:

  • Freiwilligkeit: Ihre Entscheidung, sich auf den Prozess einzulassen, ist der Schlüssel zum Erfolg.
  • Allparteilichkeit: Unabhängig von Ihrer Position oder Rolle behandele ich alle Beteiligten gleich.
  • Selbstverantwortung: Sie übernehmen Verantwortung für Ihre eigenen Entscheidungen und Entwicklungen.
  • Verschwiegenheit: Vertrauen ist die Basis meiner Arbeit, daher bleibt alles, was besprochen wird, vertraulich.
  • Respekt und Wertschätzung: Jeder Kunde wird mit der gleichen Achtung behandelt, alle Prozesse sind transparent.
    Bei Dreieckskontrakten – wenn der Auftraggeber und die zu beratende Person unterschiedlich sind – achte ich besonders auf klare Absprachen.

Diese Werte spiegeln sich auch in den Standards der DGSv (Deutsche Gesellschaft für Supervision & Coaching e. V.) sowie dem Bundesverband Mediation wider, denen ich angehöre.
 

Was Sie von mir erwarten können

Erwarten Sie von mir:

  • Empathie und Offenheit: Ich begegne Ihnen mit Respekt und Verständnis.
  • Beharrlichkeit: Ich bleibe bei wesentlichen Punkten und hinterfrage, auch wenn es unbequem wird.
  • Humor: Eine ausgewogene Mischung aus Ernsthaftigkeit und Humor begleitet den Prozess.

Was ich von Ihnen erwarte

  • Neugierde auf sich selbst: Seien Sie bereit, neue Wege zu gehen und sich auf Veränderungen einzulassen.
  • Verantwortung: Sie bleiben in jeder Phase für sich selbst verantwortlich. Ich begleite Sie, aber Sie machen den Weg.

 

So arbeite ich

Mein Methodenkoffer umfasst:

  • Fallsupervision
  • Visualisierungstechniken
  • Theorieinputs / Grundlagenwissen
  • Gespräche und aktives Zuhören
  • Methoden aus dem Psychodrama (z. B. Doppeln, Spiegeln, Perspektivwechsel)
  • Klartext sprechen